Mae'r addasiadau ar gyfer y cymhwyster Lefel 2 Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant: Craidd wedi cael eu hymestyn tan 31 Awst 2021. Yn ystod y cyfnod hwn, dim ond nifer llai o asesiadau y bydd yn ofynnol i ddysgwyr eu cwblhau er mwyn cyflawni eu cymhwyster Craidd. Gall canolfannau hefyd barhau i gynnig asesiad o gwestiynau'r astudiaeth achos trwy sesiynau holi ac ateb llafar gyda'r dysgwr. Mae'r addasiadau hyn bellach yn berthnasol i'r holl ddysgwyr sy'n disgwyl cwblhau eu dysgu a chyflawni eu cymhwyster Craidd erbyn 31 Awst 2021, gan gynnwys y rhai sydd wedi ymrestru ar ôl 1 Medi 2020.

Rhaid i ganolfannau barhau i gyflwyno'r holl gynnwys ar gyfer y cymwysterau hyn a sicrhau bod dysgwyr wedi'u paratoi'n llawn cyn rhoi cynnig ar bob asesiad. Rydym wedi gweithio gyda'r cyrff dyfarnu, Gofal Cymdeithasol Cymru ac Addysg a Gwella Iechyd Cymru i roi'r trefniadau hyn ar waith er mwyn ymateb i effaith barhaus y pandemig ar ddysgwyr yng Nghymru. Gobeithiwn y bydd yr estyniad hwn yn galluogi cymaint o ddysgwyr â phosibl i symud ymlaen i gam nesaf eu dysgu neu i gyflogaeth.

Gweler y cyswllt isod i Gyhoeddiad Cymwysterau Cymru

Cymwysterau Cymru: Diweddariad Iechyd a Gofal Cymdeithasol, a Gofal Plant

Rhaid i ymgeiswyr sy'n cwblhau'r cymhwyster Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant: Craidd gwblhau un asesiad mewnol a'r prawf dewis lluosog yn llwyddiannus neu mewn amgylchiadau eithriadol yn unig, cwblhau dau asesiad mewnol yn llwyddiannus

Mae'r cyfnod adolygu o bythefnos wedi'i lacio am weddill 2020/21. Ceir rhagor o wybodaeth yn ein dogfen Canllawiau Craidd.

Rhaid i ganolfannau gyflwyno cais yn uniongyrchol i CBAC i gynnal sesiynau holi ac ateb ar gyfer asesiadau'r astudiaeth achos mewnol. I wneud cais, dylid llenwi'r ffurflen gais a'i dychwelyd i'r corff dyfarnu perthnasol.

Ffurflen gais – holi ac ateb ar lafar – cymwysterau Craidd yn unig

Dylai canolfannau gynllunio eu hasesiadau er mwyn sicrhau bod digon o amser ar gael i ddysgwyr ailsefyll yr asesiad (os bydd angen) cyn 31 Awst  2021.

Cyfnodau Cofrestru:

Ionawr 2021: Diweddariad pwysig ynghylch trefniadau asesu cymwysterau Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant

Amserlennwyd arholiad Uned 216 i'w gynnal yn Ionawr a Mehefin 2021 a gall asesiadau cymhwysedd ar gyfer yr unedau ymarfer ddigwydd pan fydd cyfleoedd lleoliad gwaith ar gael i'r dysgwyr. 

Oherwydd natur y cymwysterau hyn, mae'n hanfodol asesu'r dysgwyr wrth ymarfer er mwyn cadarnhau eu cymhwysedd.

Mae'r dulliau asesu isod ar gael i'r holl ddysgwyr i gefnogi'r unedau ymarfer yn y cymwysterau Lefel 2 GChDDP: Ymarfer a Theori.

Defnyddio Tystiolaeth Tystion Arbenigol yn y cymwysterau Ymarfer Lefel 2 a Lefel 3

Mewn sefyllfaoedd lle nad yw aseswr cymwys a chymwysedig yn gallu cael mynediad i weithle’r dysgwr, gall y ganolfan sicrhau cefnogaeth cyflogwr/rheolwr/arweinydd sydd â phrofiad addas sy'n gweithio'n uniongyrchol gyda'r dysgwr o ddydd i ddydd ac a all felly ymgymryd â rôl Tyst Arbenigol.

Bydd y Tyst Arbenigol yn arsylwi'r dysgwr yn ymarfer, a rhaid i hyn gael ei ddilyn gan drafodaeth broffesiynol o bell rhwng yr aseswr, y dysgwr a'r Tyst Arbenigol. Bydd yr aseswr yn gallu gofyn cwestiynau i'r dysgwr a'r llygad-dyst er mwyn gwneud penderfyniadau ynghylch cymhwysedd.  Yr aseswr fydd yn gyfrifol am wneud y dyfarniad terfynol a byddai'n triongli tystiolaeth.

Dylid defnyddio Tyst Arbenigol a thystiolaeth llygad-dyst fel dewis amgen 'mewn eithafion' yn lle arsylwi gan aseswyr a dim ond lle mae cyfyngiadau Covid-19 yn atal aseswyr rhag cael mynediad at ddibenion asesu y dylid ei ddefnyddio. Mae hyn yn cydymffurfio â'r argymhellion a nodir yn y 'trefniadau hyblyg' Sgiliau Gofal a Datblygu a gyhoeddwyd yn ddiweddar.

Mannau ymadael eraill ar gyfer carfan Lefel 2 Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant: Ymarfer a Theori 2019/20 a 2020/21

Deallwn fod carfan dysgwyr 2020/21 wedi cyrraedd camau gwahanol o ran addysgu ac asesu. Efallai fod rhai'n mynd ymlaen â'u dysgu ac eraill wedi symud ymlaen i gyflogaeth neu wedi dewis mynd i ddilyn gyrfa wahanol.

Rydym wedi gweithio gyda Cymwysterau Cymru, rhanddeiliaid y sector a chanolfannau i nodi amrywiol lwybrau sydd ar gael i gefnogi'r dysgwyr hyn fel y gallant gwblhau eu rhaglen ddysgu o fewn cyfnod rhesymol o amser a symud ymlaen i'r cam nesaf o ran eu dysgu a hyfforddiant neu gyflogaeth.

Ar gyfer dysgwyr sydd ddim wedi mynd ymlaen i ddysgu pellach sy'n disgwyl cwblhau'r cymhwyster ar hyn o bryd:

• Cafodd nifer yr oriau lleoliad gwaith ei leihau i 196 awr (70% o'r oriau gorfodol a nodir ym manyleb y cymhwyster)
• Mae aseswyr yn gallu cwblhau trafodaeth ôl-weithredol gyda'r cyflogwr ynghylch parodrwydd i asesu a chadarnhau cymhwysedd uned 200. Bydd hyn yn cyfrif tuag at arsylwadau asesu ffurfiannol.

Cynghorir canolfannau i wneud y canlynol:

• blaenoriaethu rhoi dysgwyr mewn lleoliad gwaith i gwblhau'r oriau sy'n weddill a/neu'r asesiadau dros ben
• blaenoriaethu pecyn asesu Tasg A-E ar ddiwrnodau lleoliad, gan gynllunio pedwar cyfle arall ar gyfer arsylwi uniongyrchol neu dystiolaeth llygad-dyst (EWT) ar gyfer pob dysgwr
• cofrestru dysgwyr ar gyfer arholiad Uned 216 ym mis Ionawr (os yw'n berthnasol)
• Lleihau nifer yr unedau sy'n benodol i oedran er mwyn:
  • Lleihau'r angen am leoliadau lluosog
  • Symleiddio'r daith asesu
  • Symleiddio'r gwaith o ddatblygu hyder a chymhwysedd
  • Rhyddhau cyfleoedd lleoliad gwaith i fwy o ddysgwyr

Ar gyfer dysgwyr sydd wedi symud ymlaen i'r cymhwyster Lefel 3 GChDDP: Ymarfer a Theori ond am gwblhau'r cymhwyster Lefel 2 o hyd:

• Cafodd nifer yr oriau lleoliad gwaith ei leihau i 196 awr (70% o'r oriau gorfodol a nodir ym manyleb y cymhwyster)
• Mae aseswyr yn gallu cwblhau trafodaeth ôl-weithredol gyda'r cyflogwr ynghylch parodrwydd i asesu a chadarnhau cymhwysedd uned 200. Bydd hyn yn cyfrif tuag at arsylwadau asesu ffurfiannol.

Cynghorir canolfannau i wneud y canlynol:

• blaenoriaethu cynllunio pecyn asesu Tasg A-E ar gyfer pedwar cyfle arall i arsylwi'n uniongyrchol neu EWT ar gyfer pob dysgwr
• peidio â dechrau lleoliadau ar gyfer y cymhwyster Lefel 3 tan ar ôl Pasg 2021

Bydd y Consortiwm yn adolygu'r effaith y mae'r amser ychwanegol sydd ei angen i gwblhau oriau lleoliadau gwaith Lefel 2 yn ystod blwyddyn academaidd 2020/21 wedi'i chael ar oriau lleoliad gwaith Lefel 3 ar ddiwedd blwyddyn academaidd 2020/21.

Ar gyfer dysgwyr sydd wedi symud ymlaen i gyflogaeth 

• Mae dysgwyr yn gallu trosglwyddo credyd am yr unedau ymarfer i'r cymhwyster Lefel 2 GChDDP Ymarfer a ddyfernir gan City & Guilds
• Mae aseswyr yn gallu cwblhau trafodaeth ôl-weithredol gyda'r cyflogwr ynghylch parodrwydd i asesu a chadarnhau bod y dysgwr yn barod i gael asesiad crynodol
• Cynghorir canolfannau i flaenoriaethu pecyn asesu Tasg A-E, gan gynllunio ar gyfer pedwar cyfle ar gyfer arsylwi uniongyrchol neu EWT.

Ar gyfer dysgwyr sydd am gael ardystio eu dysgu a gwblhawyd yn 2019/20

• Bydd pob dysgwr wnaeth lwyddo yn arholiad Uned 216 ym mis Ionawr 2020 neu a wnaeth lwytho yn yr arholiad yn Ionawr 2021 yn derbyn tystysgrif uned sy'n cydnabod ei gyflawniad yn ffurfiol.
• Gellir cofrestru dysgwyr am y cymhwyster Llwybrau Mynediad Paratoi i Weithio sy'n cynnwys unedau yn ymwneud â gofal a datblygiad babanod a phlant ifanc.

Ionawr 2021: Diweddariad pwysig ynghylch trefniadau asesu cymwysterau Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant

Mae'r arholiad Uned 330 ar gael yn Ionawr a Mehefin 2021 ac Uned 331 ar gael ym Mawrth 2021, ond, asesiadau wedi'u llunio o gwmpas rhaglen ddwy flynedd yw'r rhain fel y gall dysgwyr adlewyrchu ar eu profiad ar leoliad gwaith a'i werthuso.

Mae'r dulliau asesu isod ar gael i'r holl ddysgwyr i gefnogi'r unedau ymarfer yn y cymwysterau Lefel 2 a 3 GChDDP: Ymarfer a Theori.

Defnyddio Tystiolaeth Tystion Arbenigol yn y cymwysterau Ymarfer Lefel 2 a Lefel 3:

Mewn sefyllfaoedd lle nad yw aseswr cymwys a chymwysedig yn gallu cael mynediad i weithle'r dysgwr, gall y ganolfan sicrhau cefnogaeth cyflogwr/rheolwr/arweinydd sydd â phrofiad addas sy'n gweithio'n uniongyrchol gyda'r dysgwr o ddydd i ddydd ac a all felly ymgymryd â rôl Tyst Arbenigol.

Bydd y Tyst Arbenigol yn arsylwi'r dysgwr yn ymarfer, a rhaid i hyn gael ei ddilyn gan drafodaeth broffesiynol o bell rhwng yr aseswr, y dysgwr a'r Tyst Arbenigol. Bydd yr aseswr yn gallu gofyn cwestiynau i'r dysgwr a'r llygad-dyst er mwyn gwneud penderfyniadau ynghylch cymhwysedd.  Yr aseswr fydd yn gyfrifol am wneud y dyfarniad terfynol a byddai'n triongli tystiolaeth.

Dylid defnyddio Tyst Arbenigol a thystiolaeth llygad-dyst fel dewis amgen 'mewn eithafion' yn lle arsylwi gan aseswyr a dim ond lle mae cyfyngiadau Covid-19 yn atal aseswyr rhag cael mynediad at ddibenion asesu y dylid ei ddefnyddio. Mae hyn yn cydymffurfio â'r argymhellion a nodir yn y 'trefniadau hyblyg' Sgiliau Gofal a Datblygu a gyhoeddwyd yn ddiweddar.

Bydd y Consortiwm yn adolygu effaith y pandemig Covid-19 ar yr oriau lleoliad gwaith ar gyfer dysgwyr Lefel 3 GChDDP: Ymarfer a Theori ar ddiwedd blwyddyn academaidd 2020/21.

Diweddariad am Addasiadau Cymwysterau IGC Craidd

O ganlyniad i drafodaethau a gynhaliwyd gyda Cymwysterau Cymru, Gofal Cymdeithasol Cymru, Addysg a Gwella Iechyd Cymru, City & Guilds a CBAC, mae'r addasiadau ar gyfer y cymwysterau Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd yn cael eu hymestyn tan 31 Awst 2021. Yn ystod y cyfnod hwn, dim ond nifer llai o asesiadau y bydd yn ofynnol i ddysgwyr eu cwblhau er mwyn cyflawni eu cymhwyster Craidd. Gall canolfannau hefyd barhau i gynnig asesiad o gwestiynau'r astudiaeth achos trwy sesiynau holi ac ateb llafar gyda'r dysgwr.  Mae'r addasiadau hyn bellach ar gael i'r holl ddysgwyr sy'n disgwyl cwblhau eu dysgu a chyflawni eu cymhwyster Craidd erbyn 31 Awst 2021, gan gynnwys y rhai sydd wedi ymrestru ar ôl 1 Medi 2020.  

 Rhaid i ganolfannau barhau i gyflwyno'r holl gynnwys ar gyfer y cymwysterau hyn a sicrhau bod dysgwyr wedi'u paratoi'n llawn cyn rhoi cynnig ar bob asesiad. Rydym wedi gweithio gyda'r cyrff dyfarnu, Gofal Cymdeithasol Cymru ac Addysg a Gwella Iechyd Cymru i roi'r trefniadau hyn ar waith er mwyn ymateb i effaith barhaus y pandemig ar ddysgwyr yng Nghymru. Gobeithiwn y bydd yr estyniad hwn yn galluogi cymaint o ddysgwyr â phosibl i symud ymlaen i gam nesaf eu dysgu neu i gyflogaeth.

Gweler y cyswllt isod i Gyhoeddiad Cymwysterau Cymru

Cymwysterau Cymru: Diweddariad Iechyd a Gofal Cymdeithasol, a Gofal Plant

Cymwysterau City & Guilds:

• Rhaid i ymgeiswyr sy'n cwblhau'r cymhwyster Craidd Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Llwybr Unigol) gwblhau un asesiad mewnol a'r prawf dewis lluosog yn llwyddiannus neu mewn amgylchiadau eithriadol yn unig, cwblhau dau asesiad mewnol yn llwyddiannus.
  
  
• Rhaid i ymgeiswyr sy'n cwblhau'r cymhwyster Craidd Iechyd a Gofal Cymdeithasol  (Llwybr Cyfunol) gwblhau dau asesiad mewnol yn llwyddiannus (190 a 193) a'r prawf dewis lluosog neu mewn amgylchiadau eithriadol yn unig, cwblhau tri asesiad mewnol yn llwyddiannus gan gynnwys 190 a 193.

Mae'r cyfnod adolygu o bythefnos wedi'i lacio am weddill 2020/21.

Ceir rhagor o wybodaeth yn ein dogfen Canllawiau Craidd.

Rhaid i ganolfannau gyflwyno cais yn uniongyrchol i City and Guilds i gynnal sesiynau holi ac ateb ar gyfer asesiadau'r astudiaeth achos mewnol. I wneud cais, dylid llenwi'r ffurflen gais a'i dychwelyd i'r corff dyfarnu perthnasol.

Ffurflen gais – holi ac ateb ar lafar – cymwysterau Craidd yn unig

Dylai canolfannau gynllunio eu hasesiadau er mwyn sicrhau bod digon o amser ar gael i ddysgwyr ailsefyll yr asesiad (os bydd angen) cyn 31 Awst 2021.

Dylai canolfannau gysylltu â hclw.quality@cityandguilds.com i drefnu eu gweithgaredd SSAA.

• City & Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)
• City & Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion) 
• City & Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Plant a Phobl Ifanc) 
• City & Guilds Lefel 2 Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant: Ymarfer 
• City & Guilds Lefel 3 Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant: Ymarfer

Defnyddio Profion Tyst Arbenigol yn y cymwysterau Ymarfer Lefel 2 a Lefel 3:

Mewn sefyllfaoedd lle nad yw aseswr cymwys a chymwysedig yn gallu cael mynediad i le gwaith y dysgwr, gall y ganolfan sicrhau cefnogaeth cyflogwr/rheolwr/arweinydd sydd â phrofiad addas sy'n gweithio'n uniongyrchol gyda'r dysgwr o ddydd i ddydd ac a all felly ymgymryd â rôl Tyst Arbenigol.

Bydd y Tyst Arbenigol yn arsylwi'r dysgwr yn ymarfer, a rhaid i hyn gael ei ddilyn gan drafodaeth broffesiynol o bell rhwng yr aseswr, y dysgwr a'r Tyst Arbenigol. Bydd yr aseswr yn gallu gofyn cwestiynau i'r dysgwr a'r llygad-dyst er mwyn gwneud penderfyniadau ynghylch cymhwysedd. Yr aseswr fydd yn gyfrifol am wneud y dyfarniad terfynol a byddai'n triongli tystiolaeth.

Dylid defnyddio Tyst Arbenigol a thystiolaeth llygad-dyst fel dewis amgen 'mewn eithafion' yn lle arsylwi gan aseswyr a dim ond lle mae cyfyngiadau Covid-19 yn atal aseswyr rhag cael mynediad at ddibenion asesu y dylid ei ddefnyddio.  Mae hyn yn cydymffurfio â'r argymhellion a nodir yn y 'trefniadau hyblyg' Sgiliau Gofal a Datblygu a gyhoeddwyd yn ddiweddar. 

I gael rhagor o wybodaeth, cyfeiriwch at Powerpoint digwyddiad byw Medi 2020 (sleidiau 14-17) sydd ar gael ar hyn o bryd ar dudalennau'r cymwysterau ar gyfer y cymhwyster Craidd ac Ymarfer o dan y ddewislen DPP.

Ffurflen Cyflwyno Addasiadau ar gyfer cymwysterau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Craidd ac Ymarfer Lefel 2/Lefel 3 City & Guilds: 

Mae’r ffurflen Cyflwyno Addasiadau ar gael yma.

Dilynwch y camau canlynol i gael mynediad at y broses gyflwyno:

1. Cysylltwch â’ch Tîm Ansawdd yn Dysgu Iechyd a Gofal Cymru (HCLW) i roi gwybod iddynt eich bod yn bwriadu datblygu eich dysgwyr ar gyfer ardystiad. Defnyddiwch ein cyfeiriad e-bost penodedig quality@cityandguilds.com gan sicrhau eich bod yn cynnwys enw a rhif eich canolfan yn llinell bwnc eich e-bost.
   
   
2. Llwythwch y ffurflen “Cyflwyno Addasiadau” i lawr a’i llenwi gan sicrhau bod yr holl ofynion ar gyfer yr addasiadau a ddewiswyd wedi’u bodloni, yn ôl math o gymhwyster. 
   
   
3. Gallwch ddewis defnyddio system wybodaeth wahanol i rannu’r data hwn gyda ni cyn belled â bod yr holl feysydd a nodwyd wedi’u cynnwys a bod yr wybodaeth wedi cael ei dilysu gan Bennaeth y Ganolfan.
   
   
4. Ar ôl i chi ei llenwi, cyflwynwch yr wybodaeth i’ch Swyddog Sicrhau Ansawdd Allanol
   
   
5. Sylwch y gallai methu â bodloni unrhyw un o’r amodau a’r datganiadau sy’n ofynnol gan bob lliniariad effeithio ar allu City & Guilds i gyflwyno tystysgrifau ac fe allai fod yn gyfystyr â chamwedd.

Ionawr 2021: Diweddariad pwysig ynghylch trefniadau asesu cymwysterau Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant

Addasiadau ar gyfer haf 2021

Lleoliad Gwaith

Mae'r cymhwyster hwn yn cynnwys 10 diwrnod o ymgysylltu â'r sector sy'n cynnwys 5 diwrnod o leoliad gwaith gorfodol.

• Mae'r gofyniad gorfodol i ddysgwyr gael profiad o 5 diwrnod ar leoliad gwaith wedi'i dynnu o'r asesiad yn 2021.
• Rhaid i ganolfannau sicrhau bod y gofyniad ymgysylltu â'r sector yn aros. Gallai hyn gynnwys gweithwyr proffesiynol yn rhoi darlithoedd/sgyrsiau yn bersonol neu o bell neu'r defnydd o gyfweliadau a recordiwyd ymlaen llaw.
• Gofynnir i ganolfannau ystyried darparu lleoliadau gwaith mewn bloc yn hwyrach yn y flwyddyn academaidd os yw gofynion ymbellhau cymdeithasol yn cael eu llacio.

Uned 1: Hybu iechyd a llesiant drwy gydol camau bywyd

Arholiad allanol = 40%

Nid oes newidiadau i'r asesiad hwn gan y gellir cyflwyno'r holl gynnwys mewn hyfforddiant wyneb yn wyneb neu o bell.

Bydd arholiadau wedi'u hamserlennu yn cael eu trefnu fel arfer (Ionawr/Mehefin). Os oes cyfnod clo lleol/cenedlaethol sy'n golygu na all arholiadau gael eu sefyll, bydd yr un trefniadau yn berthnasol i'r cymhwyster hwn ag a roddwyd ar waith ar gyfer cymwysterau eraill sydd ag unedau arholiad.

Uned 2: Iechyd a gofal cymdeithasol mewn perthynas â chefnogi darpariaeth sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau ar gyfer gofal person-ganolog

Asesiad di-arholiad mewnol = 60%

Aseiniad 1: Nid oes newid i'r aseiniad hwn.

Bydd dewis o ddwy astudiaeth achos ar gael i ganolfannau ar y dydd Llun cyntaf ym mis Mawrth 2021

Aseiniad 2:

Addasiad: Ni fydd gofyn i ymgeiswyr gwblhau Aseiniad 2: Lleoliad gwaith ac ymgysylltu â'r sector.

Sail resymegol

Bydd tynnu'r gofyniad i ddysgwyr gael profiad o 5 diwrnod mewn lleoliad gwaith yn caniatáu ar gyfer amser addysgu a dysgu ychwanegol er mwyn canolbwyntio ar rannau eraill o'r cymhwyster,  yn gwneud iawn am yr amser addysgu a gollwyd a'r diffyg mynediad i leoliadau addas.

Bydd cynhyrchu pecyn adnoddau i gefnogi dysgwyr ar gyfer Aseiniad 2 a all gyfuno adnodd fideo (os gellir cael gafael ar un, gan na fydd yn bosibl creu adnodd pwrpasol o fewn y cyfyngiadau cyfredol) a chofnod myfyriol ffug, yn caniatáu i ddysgwyr gael mynediad llawn at yr asesiad.

Ionawr 2021: Diweddariad pwysig ynghylch trefniadau asesu cymwysterau Iechyd a Gofal Cymdeithasol a Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant

Addasiadau ar gyfer haf 2021

Gan fod y cymhwyster hwn wedi bod ar gael ers mis Medi 2020 yn unig, ni chytunwyd ar unrhyw addasiadau gyda'r rheoleiddwyr.

Lleoliad Gwaith

Nid oes gofyniad o ran lleoliad gwaith yn unedau'r Dystysgrif, fodd bynnag

Rhaid i ganolfannau barhau i annog ymgysylltu â'r sector, sy'n gallu cynnwys gweithwyr proffesiynol yn rhoi darlithoedd/sgyrsiau yn bersonol neu o bell neu drwy ddefnyddio cyfweliadau a recordiwyd ymlaen llaw.

Uned 1

Gellir addysgu cynnwys y pwnc yn yr ystafell ddosbarth neu o bell.

Addasiad: Ni fydd gofyn i ymgeiswyr gwblhau Tasg 2:  Pecyn Gwybodaeth

Uned 2

Ni fydd cynnwys y pwnc yn newid.

Bydd arholiadau wedi'u hamserlennu i asesu'r amrediad llawn o gynnwys yn cael eu trefnu yn ôl yr arfer (Ionawr/Mehefin).

Os oes cyfnod clo lleol/cenedlaethol sy'n golygu na all arholiadau gael eu sefyll, bydd yr un trefniadau yn berthnasol i'r cymhwyster hwn ag a roddwyd ar waith ar gyfer cymwysterau eraill sydd ag unedau arholiad.

Uned 3

Gellir addysgu cynnwys y pwnc yn yr ystafell ddosbarth neu o bell. Nid oes angen unrhyw addasiadau.